pedir ajuda

Como 3 mitos impedem as pessoas de pedir ajuda no trabalho?

, ,
Pedir ajuda no trabalho pode ser difícil, especialmente porque existem alguns mitos envolvidos (muitos acham que é sinal de fraqueza). Discutimos o assunto aqui!
perfeccionismo

Como o feito é mais interessante que o perfeito?

, ,
O que é melhor: o feito ou o perfeito? O comportamento perfeccionista pode fazer muito mal para a produtividade. Como lidar com ele?
pessoa estressada

Por que o tempo acabou para um ambiente de trabalho tóxico?

, , ,
Um ambiente de trabalho tóxico é altamente prejudicial para o sucesso da empresa. Não há espaço para locais assim, mas como eliminar esse tipo de comportamento?
folga

Melhorar a produtividade: por que é importante incentivar folgas?

, ,
Estresse e ansiedade espalhados por toda a organização. Para melhorar a produtividade e a saúde do colaborador, o incentivo às folgas pode ajudar. Confira!
pessoas trabalhando com eficiência

Por que repensar a eficiência?

, ,
Ser eficiente não significa necessariamente ser eficaz. Como uma estratégia focada em eficiência pode atrapalhar o crescimento de uma empresa?

Como está a adaptabilidade da força de trabalho da sua empresa?

, , ,
A adaptabilidade da força de trabalho das empresas é maior do que sua liderança imagina. Por que isso , por que isso acontece?

Inteligência artificial e o mercado de trabalho futuro

, , ,
Além de explicarmos o que é Inteligência Artificial com exemplos, entramos na discussão sobre a relação entre a tecnologia e empregabilidade.
/

Como você pode engajar os seus colaboradores através da Avaliação de desempenho?

, , ,
Empresas que possuem estratégia eficaz de engajamento de funcionários conseguem reter os melhores desempenhos. Como a avaliação de desempenho pode ajudar?
/

Você trabalha por prazer ou satisfação?

, , ,
Prazer e satisfação são duas questões diferentes. Compreender a diferença entre os dois pontos é entender o motivo pelo qual você trabalha todos os dias.
/